{"id":22988222,"date":"2025-03-23T03:44:56","date_gmt":"2025-03-23T03:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/hopkinsredux.wpenginepowered.com\/?page_id=22988222"},"modified":"2026-02-26T16:42:53","modified_gmt":"2026-02-26T21:42:53","slug":"retirement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mybenefitsjhhs.com\/es\/financial\/retirement\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Jubilaci\u00f3n<\/h1><\/div><\/div>\n\n

Ahorra para tu jubilaci\u00f3n mediante aportaciones de tu sueldo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\"\"Todos los empleados pueden participar en un plan de ahorro para la jubilaci\u00f3n de JHHS. Las opciones del plan de jubilaci\u00f3n var\u00edan seg\u00fan el hospital o la organizaci\u00f3n miembro y seg\u00fan si usted pertenece a un sindicato.<\/p>\n

Seleccione la pesta\u00f1a correspondiente a su hospital u organizaci\u00f3n miembro y a su situaci\u00f3n sindical.<\/strong> para ver sus opciones de ahorro para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Ampl\u00ede sus conocimientos<\/h4>\n

Transamerica ofrece seminarios web en vivo y grabados durante todo el a\u00f1o para ayudarle a prepararse para el futuro y aprovechar al m\u00e1ximo sus finanzas durante la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

Ver seminarios web<\/a> <\/i><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Nombrar a un beneficiario para el plan de jubilaci\u00f3n.<\/h2>\n

Un beneficiario recibe sus prestaciones si usted fallece. Si est\u00e1 casado, su c\u00f3nyuge queda autom\u00e1ticamente designado como beneficiario de su plan de jubilaci\u00f3n. Para designar a otro beneficiario, necesitar\u00e1 la autorizaci\u00f3n notarial de su c\u00f3nyuge.<\/p>\n

Iniciar sesi\u00f3n en Transam\u00e9rica<\/a> <\/i> Para agregar o actualizar a sus beneficiarios:<\/p>\n

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  1. Seleccionar Ver detalles<\/strong><\/li>\n
  2. En el men\u00fa de la parte superior, seleccione Mi plan<\/strong> > Beneficiarios<\/strong><\/li>\n
  3. Seleccionar A\u00f1adir\/Actualizar<\/strong> realizar cambios<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div>\n\n

    Preguntas frecuentes<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfCu\u00e1ndo tendr\u00e9 derecho a las aportaciones del empleador?<\/h4>

    Si usted re\u00fane los requisitos para recibir las aportaciones del empleador, las recibir\u00e1 despu\u00e9s de un a\u00f1o de empleo durante el cual haya trabajado 1,000 horas o m\u00e1s y debe estar empleado activamente el 31 de diciembre de ese a\u00f1o.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfCu\u00e1ndo puedo retirarme del plan de ahorro para la jubilaci\u00f3n?<\/h4>

    Puede retirar dinero de su plan de ahorro para la jubilaci\u00f3n sin penalizaci\u00f3n a partir de los 59 a\u00f1os y medio. Si retira dinero del plan antes de los 59 a\u00f1os y medio, por lo general tendr\u00e1 que pagar un impuesto por retiro anticipado 10%, salvo en determinadas circunstancias, como dificultades econ\u00f3micas o discapacidad.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfC\u00f3mo puedo darme de baja del plan de ahorro para el retiro antes de que me inscriban autom\u00e1ticamente?<\/h4>

    Para darse de baja del plan de ahorro para el retiro, siga las instrucciones incluidas en el correo electr\u00f3nico de bienvenida de Transamerica o llame a Transamerica al 800-755-5801.<\/p>\n

    Si opta por darse de baja en un plazo de 90 d\u00edas desde su inscripci\u00f3n autom\u00e1tica, podr\u00e1 solicitar el retiro en efectivo de sus aportaciones autom\u00e1ticas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    Me inscribieron autom\u00e1ticamente, pero no deseo contribuir. \u00bfPuedo recuperar el dinero que se aport\u00f3?<\/h4>

    S\u00ed. Puede solicitar el reembolso de las aportaciones de inscripci\u00f3n autom\u00e1tica rellenando y enviando un formulario de solicitud de reembolso de 90 d\u00edas. Puede obtener el formulario llamando a Transamerica al 800-755-5801.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfPuedo suspender o modificar el monto que aporto al plan de ahorro para el retiro?<\/h4>

    S\u00ed. Puede iniciar, suspender o modificar sus aportaciones al plan de jubilaci\u00f3n en cualquier momento.<\/p>\n

    Inicie sesi\u00f3n en su Cuenta Transamerica<\/a> <\/i> para actualizar sus contribuciones.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    Como empleado activo, \u00bfpuedo recibir una distribuci\u00f3n en servicio?<\/h4>

    Los empleados activos de 59 a\u00f1os y medio o m\u00e1s pueden recibir distribuciones en servicio, de lo contrario, un empleado activo no puede recibir una distribuci\u00f3n en servicio.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfQu\u00e9 es un plan de pensiones? \u00bfEs lo mismo que un plan 403(b) o 401(k)?<\/h4>

    El plan de pensiones es un plan de prestaciones definidas que utiliza una f\u00f3rmula para calcular sus prestaciones en cualquier momento. Est\u00e1 financiado al 100 % por Johns Hopkins Health System, por lo que usted no tiene que aportar dinero propio como en los planes de ahorro 403(b) o 401(k).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

    \u00bfC\u00f3mo completo el formulario Medicare Parte B CMS-L564 (Solicitud de informaci\u00f3n laboral)?<\/h4>

    Si se est\u00e1 jubilando o necesita completar el formulario Medicare Parte B CMS-L564 (Solicitud de informaci\u00f3n laboral), env\u00ede un correo electr\u00f3nico a HRSC@jhmi.edu<\/a> <\/i> solicitar el formulario.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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    \ue026<\/span><\/span><\/div>

    Contactos<\/h4>
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    Transam\u00e9rica<\/h5>\n

    Plan de ahorro para la jubilaci\u00f3n
    \n800-755-5801
    \ntransamerica.com\/portal\/jhm<\/a> <\/i><\/div>\n

    \n
    HR Support Center<\/h5>\n

    Plan de pensiones
    \n443-997-5400
    \n    hrsc@jhmi.edu<\/a>\u2002<\/i><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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    Resources<\/h4>
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