{"id":22988591,"date":"2025-08-30T22:29:59","date_gmt":"2025-08-30T22:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/hopkinsredustg.wpenginepowered.com\/?page_id=22988591"},"modified":"2026-02-26T16:45:18","modified_gmt":"2026-02-26T21:45:18","slug":"family-planning","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mybenefitsjhhs.com\/es\/life-and-family\/family-planning\/","title":{"rendered":"Planificaci\u00f3n familiar"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\">\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_pb_gutters3 et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_pb_gutters3 et_block_row preset--module--divi-row--sxbj04r2pr\"><span class=\"et_pb_background_pattern\"><\/span>\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24\">\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--x1sbk0ycg4\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Planificaci\u00f3n familiar<\/h1>\n<p>Beneficios para ayudarte a hacer crecer tu familia.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\">\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_pb_gutters3 et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module opener_list preset--module--divi-text--j713l7wg7d\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mybenefitsjhhs.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/family-planning-icon.png\" width=\"80\" alt=\"\" class=\"wp-image-22988362 alignright size-full\" \/>Los empleados de la mayor\u00eda de los hospitales y organizaciones afiliadas que trabajen regularmente al menos 20 horas a la semana tienen derecho a recibir asistencia para la adopci\u00f3n y la subrogaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Todos los empleados tienen derecho a utilizar las salas de lactancia del centro.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_pb_gutters2 et_block_row\">\n<div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_2_3 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module std_page_linky alert_header preset--module--divi-text--a3c25dea-1d0c-4172-8b62-bcbc91059cfa\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Ayuda para la adopci\u00f3n<\/h2>\n<h5 class=\"alert_header\">Este beneficio no est\u00e1 disponible para los empleados Johns Hopkins Medical Associates o Johns Hopkins Care at Home.<\/h5>\n<p class=\"para_b4_list\">JHHS ayudar\u00e1 a pagar los siguientes gastos de adopci\u00f3n elegibles:<\/p>\n<ul>\n<li>Honorarios de agencias, tribunales y abogados<\/li>\n<li>Servicios m\u00e9dicos y hospitalarios<\/li>\n<li>Transporte y alojamiento<\/li>\n<li>Acogimiento temporal<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"para_b4_list\">Para todos los empleados que re\u00fanan los requisitos <strong>excepto<\/strong> Johns Hopkins All Children\u2019s Hospital, JHHS reembolsar\u00e1 hasta:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Empleados que trabajan entre 30 y 40 horas por semana.<\/strong>: $5,000 por un ni\u00f1o o $10,000 por dos ni\u00f1os adoptados al mismo tiempo.<\/li>\n<li><strong>Empleados que trabajan entre 20 y 29 horas a la semana.<\/strong>: $2,500 por un ni\u00f1o o $5,000 por dos ni\u00f1os adoptados al mismo tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si eres un <strong>Empleado de Johns Hopkins All Children\u2019s Hospital<\/strong> que trabaje regularmente al menos 30 horas a la semana, JHHS reembolsar\u00e1 hasta $3,000 por ni\u00f1o, con un beneficio de por vida de $6,000 por familia.<\/p>\n<h3>C\u00f3mo presentar la solicitud<\/h3>\n<p class=\"para_b4_list\">Env\u00ede lo siguiente al HR Support Center en <a href=\"mailto:hrsc@jhmi.edu\">hrsc@jhmi.edu<\/a> <i class=\"fa-light fa-envelope sidebar_icon\"><\/i> en un plazo de seis meses a partir de la adopci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Solicitud de asistencia para la adopci\u00f3n:<\/li>\n<ul>\n<li><a href=\"\/es\/documents\/1-adoption-assistance-application\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Todos los empleados elegibles excepto Johns Hopkins All Children\u2019s Hospital.<\/a> <i class=\"fa-light fa-file-pdf sidebar_icon\"><\/i><\/li>\n<li><a href=\"\/es\/documents\/2-adoption-assistance-application\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empleados de Johns Hopkins All Children\u2019s Hospital<\/a> <i class=\"fa-light fa-file-pdf sidebar_icon\"><\/i><\/li>\n<\/ul>\n<li>Una copia del acta de nacimiento y del certificado de adopci\u00f3n.<\/li>\n<li>Recibos detallados de los gastos elegibles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez aprobado, su reembolso se incluir\u00e1 en su n\u00f3mina en un plazo de cuatro semanas.<\/p>\n<h2>Asistencia en materia de subrogaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Si ha completado al menos un a\u00f1o de empleo con JHHS, se le pueden reembolsar los gastos de agencia y judiciales elegibles, as\u00ed como los gastos legales asociados con el uso de una madre sustituta gestacional.<\/p>\n<p class=\"para_b4_list\">En cualquier periodo de dos a\u00f1os, JHHS reembolsar\u00e1 a cada familia hasta:<\/p>\n<ul>\n<li>$15,000 por una gestaci\u00f3n subrogada.<\/li>\n<li>$30 000 por dos gestaciones subrogadas al mismo tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>C\u00f3mo presentar la solicitud<\/h3>\n<p>Debe estar empleado en JHHS cuando nazca el ni\u00f1o para que se le reembolsen los gastos.<\/p>\n<p class=\"para_b4_list\">Env\u00ede lo siguiente al HR Support Center en <a href=\"mailto:hrsc@jhmi.edu\">hrsc@jhmi.edu<\/a> <i class=\"fa-light fa-envelope sidebar_icon\"><\/i> en un plazo de 90 d\u00edas desde el nacimiento:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/es\/documents\/gestational-surrogacy-reimbursement-request-and-affidavit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solicitud de reembolso por subrogaci\u00f3n gestacional y declaraci\u00f3n jurada<\/a> <i class=\"fa-light fa-file-pdf sidebar_icon\"><\/i><\/li>\n<li>Una copia del acta de nacimiento.<\/li>\n<li>Recibos detallados de los gastos elegibles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una vez aprobado, su reembolso se incluir\u00e1 en su n\u00f3mina en un plazo de cuatro semanas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module std_page_linky preset--group--divi-text--divi-background--s5qopce6ed preset--module--divi-text--1qm6s3can1\"><span class=\"et_pb_background_pattern\"><\/span><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Asistencia legal para asuntos familiares y personales<\/h4>\n<p>Los servicios legales prepagados de MetLife ofrecen asistencia en asuntos como adopciones, declaraciones juradas, tutelas, asistencia reproductiva y mucho m\u00e1s. <a href=\"\/es\/financial-legal-services\/\">Comprueba si el plan legal es adecuado para ti.<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module std_page_linky preset--module--divi-text--a3c25dea-1d0c-4172-8b62-bcbc91059cfa\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Salas de lactancia<\/h2>\n<p>Para facilitar la reincorporaci\u00f3n al trabajo, JHHS ofrece salas de lactancia registradas equipadas con extractores de leche de grado hospitalario (Ameda Platinum o Medela Symphony) en todos los campus de Johns Hopkins.<\/p>\n<p>Visita <a href=\"https:\/\/hr.jhu.edu\/benefits-worklife\/family-programs\/new-expecting-parents\/lactation-support\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Apoyo a la lactancia<\/a> <i class=\"fa-regular fa-arrow-up-right-from-square fa-more_styles\" aria-hidden=\"true\"><\/i> para ver las ubicaciones, registrarse para utilizar una habitaci\u00f3n o solicitar alojamiento.<\/p>\n<h2>Recursos, referencias y ayuda para la vida cotidiana<\/h2>\n<p>Todos los empleados y sus familiares tienen acceso a estos recursos a trav\u00e9s del Johns Hopkins Employee Assistance Program (JHEAP):<\/p>\n<ul>\n<li>Un asesor de asistencia que puede proporcionar referencias sobre agencias de adopci\u00f3n, cuidado infantil, ayuda dom\u00e9stica y mucho m\u00e1s.<\/li>\n<li>Una biblioteca en l\u00ednea con art\u00edculos y recursos sobre adopci\u00f3n, crianza, bienestar infantil y mucho m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Visite el <a href=\"https:\/\/www.myccaonline.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sitio web de JHEAP<\/a> <i class=\"fa-regular fa-arrow-up-right-from-square fa-more_styles\" aria-hidden=\"true\"><\/i> utilizando el c\u00f3digo de la empresa <strong>JHEAP<\/strong> y seleccione <strong>Localizar recursos<\/strong> o llame al 888-978-1262.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module std_page_linky preset--module--divi-text--a3c25dea-1d0c-4172-8b62-bcbc91059cfa\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Preguntas frecuentes<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_toggle_0 et_pb_toggle et_pb_toggle_item et_pb_toggle_close et_pb_module et_block_module std_page_linky preset--module--divi-toggle--onkp2rtljj\"><h4 class=\"et_pb_toggle_title\">\u00bfSon tributables los reembolsos por adopci\u00f3n y subrogaci\u00f3n gestacional?<\/h4><div class=\"et_pb_toggle_content clearfix\"><p>Los reembolsos por adopci\u00f3n solo est\u00e1n sujetos a retenciones del FICA.<\/p>\n<p>Los reembolsos por subrogaci\u00f3n gestacional est\u00e1n sujetos a impuestos y se reflejan en su formulario W-2 como ingresos normales. JHHS retendr\u00e1 los impuestos aplicables de su pago de reembolso.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_toggle_1 et_pb_toggle et_pb_toggle_item et_pb_toggle_close et_pb_module et_block_module std_page_linky preset--module--divi-toggle--onkp2rtljj\"><h4 class=\"et_pb_toggle_title\">\u00bfPuedo obtener el reembolso tanto de los gastos de adopci\u00f3n como de los de subrogaci\u00f3n gestacional?<\/h4><div class=\"et_pb_toggle_content clearfix\"><p>No. Si est\u00e1 adoptando a un ni\u00f1o que ha nacido mediante gestaci\u00f3n subrogada, no se le reembolsar\u00e1n tanto los gastos de adopci\u00f3n como los de subrogaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><script>\njQuery(document).ready(function($) {\n  \/\/ Hide Divi's default toggle icon\n  $('<style>.et_pb_toggle_title:before { display: none !important; }<\/style>').appendTo('head');\n  \n  \/\/ Add our own custom icon to each toggle using Elegant Icons\n  $('.et_pb_toggle_title').each(function() {\n    var isOpen = $(this).parent().hasClass('et_pb_toggle_open');\n    var initialRotation = isOpen ? 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