Planificación familiar
Beneficios para ayudarte a hacer crecer tu familia.
Los empleados de la mayoría de los hospitales y organizaciones afiliadas que trabajen regularmente al menos 20 horas a la semana tienen derecho a recibir asistencia para la adopción y la subrogación.
Todos los empleados tienen derecho a utilizar las salas de lactancia del centro.
Ayuda para la adopción
Este beneficio no está disponible para los empleados Johns Hopkins Medical Associates o Johns Hopkins Care at Home.
JHHS ayudará a pagar los siguientes gastos de adopción elegibles:
- Honorarios de agencias, tribunales y abogados
- Servicios médicos y hospitalarios
- Transporte y alojamiento
- Acogimiento temporal
Para todos los empleados que reúnan los requisitos excepto Johns Hopkins All Children’s Hospital, JHHS reembolsará hasta:
- Empleados que trabajan entre 30 y 40 horas por semana.: $5,000 por un niño o $10,000 por dos niños adoptados al mismo tiempo.
- Empleados que trabajan entre 20 y 29 horas a la semana.: $2,500 por un niño o $5,000 por dos niños adoptados al mismo tiempo.
Si eres un Empleado de Johns Hopkins All Children’s Hospital que trabaje regularmente al menos 30 horas a la semana, JHHS reembolsará hasta $3,000 por niño, con un beneficio de por vida de $6,000 por familia.
Cómo presentar la solicitud
Envíe lo siguiente al HR Support Center en [email protected] en un plazo de seis meses a partir de la adopción:
- Solicitud de asistencia para la adopción:
- Todos los empleados elegibles excepto Johns Hopkins All Children’s Hospital.
- Empleados de Johns Hopkins All Children’s Hospital
- Una copia del acta de nacimiento y del certificado de adopción.
- Recibos detallados de los gastos elegibles.
Una vez aprobado, su reembolso se incluirá en su nómina en un plazo de cuatro semanas.
Asistencia en materia de subrogación
Si ha completado al menos un año de empleo con JHHS, se le pueden reembolsar los gastos de agencia y judiciales elegibles, así como los gastos legales asociados con el uso de una madre sustituta gestacional.
En cualquier periodo de dos años, JHHS reembolsará a cada familia hasta:
- $15,000 por una gestación subrogada.
- $30 000 por dos gestaciones subrogadas al mismo tiempo.
Cómo presentar la solicitud
Debe estar empleado en JHHS cuando nazca el niño para que se le reembolsen los gastos.
Envíe lo siguiente al HR Support Center en [email protected] en un plazo de 90 días desde el nacimiento:
- Solicitud de reembolso por subrogación gestacional y declaración jurada
- Una copia del acta de nacimiento.
- Recibos detallados de los gastos elegibles.
Una vez aprobado, su reembolso se incluirá en su nómina en un plazo de cuatro semanas.
Asistencia legal para asuntos familiares y personales
Los servicios legales prepagados de MetLife ofrecen asistencia en asuntos como adopciones, declaraciones juradas, tutelas, asistencia reproductiva y mucho más. Comprueba si el plan legal es adecuado para ti..
Salas de lactancia
Para facilitar la reincorporación al trabajo, JHHS ofrece salas de lactancia registradas equipadas con extractores de leche de grado hospitalario (Ameda Platinum o Medela Symphony) en todos los campus de Johns Hopkins.
Visita Apoyo a la lactancia para ver las ubicaciones, registrarse para utilizar una habitación o solicitar alojamiento.
Recursos, referencias y ayuda para la vida cotidiana
Todos los empleados y sus familiares tienen acceso a estos recursos a través del Johns Hopkins Employee Assistance Program (JHEAP):
- Un asesor de asistencia que puede proporcionar referencias sobre agencias de adopción, cuidado infantil, ayuda doméstica y mucho más.
- Una biblioteca en línea con artículos y recursos sobre adopción, crianza, bienestar infantil y mucho más.
Visite el Sitio web de JHEAP utilizando el código de la empresa JHEAP y seleccione Localizar recursos o llame al 888-978-1262.
Preguntas frecuentes
¿Son tributables los reembolsos por adopción y subrogación gestacional?
Los reembolsos por adopción solo están sujetos a retenciones del FICA.
Los reembolsos por subrogación gestacional están sujetos a impuestos y se reflejan en su formulario W-2 como ingresos normales. JHHS retendrá los impuestos aplicables de su pago de reembolso.
¿Puedo obtener el reembolso tanto de los gastos de adopción como de los de subrogación gestacional?
No. Si está adoptando a un niño que ha nacido mediante gestación subrogada, no se le reembolsarán tanto los gastos de adopción como los de subrogación.
Contactos
HR Support Center
Asistencia en materia de adopción y subrogación
443-997-5400
[email protected]
Programa de Asistencia al Empleado de Johns Hopkins (JHEAP)
888-978-1262