Días festivos
El Sistema de Salud Johns Hopkins ofrece siete días festivos pagados al año.
Todos los empleados tienen derecho a vacaciones pagadas. Se le pagará según el número de horas que tenga programadas regularmente, hasta un máximo de ocho horas.
Tienes derecho a vacaciones pagadas a partir de tu fecha de inicio, a menos que formes parte de un sindicato.
Los empleados sindicalizados tienen derecho a ello tras completar 90 días de empleo y deben consultar su convenio colectivo en lo que respecta a las vacaciones.
Días festivos observados
| Vacaciones | Fecha observada si trabajas de lunes a viernes. | Fecha observada si trabajas de lunes a domingo. |
|---|---|---|
| Día de Acción de Gracias | Jueves, 26 de noviembre de 2026 | Jueves, 26 de noviembre de 2026 |
| Día de Navidad | Viernes, 25 de diciembre de 2026 | Viernes, 25 de diciembre de 2026 |
| Día de Año Nuevo | Viernes, 1 de enero de 2027 | Viernes, 1 de enero de 2027 |
| Día de Martin Luther King, Jr. | Lunes, 18 de enero de 2027 | Lunes, 18 de enero de 2027 |
| Día de los Caídos | Lunes, 31 de mayo de 2027 | Lunes, 31 de mayo de 2027 |
| Día de la Independencia | Lunes, 5 de julio de 2027 | Lunes, 5 de julio de 2027 |
| Día del Trabajo | Lunes, 6 de septiembre de 2027 | Lunes, 6 de septiembre de 2027 |
| Día de Acción de Gracias | Jueves, 25 de noviembre de 2027 | Jueves, 25 de noviembre de 2027 |
| Día de Navidad | Viernes, 24 de diciembre de 2027 | Sábado, 25 de diciembre de 2027 |
Notas importantes sobre cuándo se celebran los días festivos
Si trabajas en turno de noche, el día festivo comienza al inicio del turno de noche del día anterior a la fecha observada.
Si su área de trabajo opera regularmente los siete días de la semana, se le programará un día libre sustituto si:
- El día festivo observado cae en su día libre habitual, o
- Tienes que trabajar el día festivo observado.
Contactos
HR Support Center
Preguntas generales
443-997-5400
[email protected]
Resources
Políticas en línea de Johns Hopkins
- No sindicalizado: HR327
- Unión: Consulte su convenio colectivo.