Dental
Cobertura dental para cuidados preventivos, servicios básicos y mayores, y ortodoncia.
Usted es elegible para inscribirse a sí mismo y a sus dependientes elegibles en la cobertura dental si tiene un horario regular de trabajo de al menos:
- Todos los hospitales y organizaciones afiliadas, excepto Johns Hopkins Care at Home.: 20 horas por semana.
- Solo Johns Hopkins Care at Home: 30 horas por semana.
Todos los empleados excepto Los empleados de Johns Hopkins All Children’s Hospital tienen dos opciones de planes dentales a través de Delta Dental:
- Comprehensive Plan
- Plan Alto
Ambos planes cubren servicios preventivos, básicos y mayores, pero solo el Plan Superior incluye cobertura para tratamientos de ortodoncia.
Si eres un Empleado de Johns Hopkins All Children’s Hospital, puede inscribirse en el plan dental Cigna Allegiance.
Si eres un Empleado de Suburban Hospital, El plan médico Kaiser HMO incluye cobertura dental a través de Dominion Dental para la atención preventiva para adultos. Usted paga un copago de $30 por cada visita de atención preventiva cubierta.
¿Quieres saber cuánto pagarás por la cobertura dental? Ver las contribuciones de los empleados para 2026.
Lo que paga el plan cuando recibes atención médica
El deducible es la cantidad que usted paga antes de que el plan comience a pagar. El máximo anual es el máximo que el plan pagará por los gastos cubiertos cada año del plan. Estos límites se restablecen anualmente el 1 de enero.
Una vez que alcance el deducible, el plan comparte el costo de la atención con usted. Usted pagará un porcentaje del costo, llamado coseguro, para servicios cubiertos1:
- Preventivo: Exámenes, limpiezas, radiografías y selladores.
- BásicoEmpastes y cirugía oral.
- Mayor: Coronas, incrustaciones, recubrimientos y prótesis dentales.2.
- OrtodonciaCobertura para adultos e hijos dependientes.
Las siguientes tablas reflejan el monto que el plan paga por proveedores dentro y fuera de la red.
Estos planes están disponibles para todos los empleados, excepto los empleados Johns Hopkins All Children’s Hospital.
| Comprehensive Plan | Plan Alto | |||
|---|---|---|---|---|
| Dentro de la red | Fuera de la red | Dentro de la red | Fuera de la red | |
| Deducible | $0 | $50/persona $150/familia |
$0 | $50/persona $150/familia |
| Máximo anual | $1,500/persona | $3,000/persona | ||
| Preventivo | El plan paga 100%. | El plan paga 80%. | El plan paga 100%. | El plan paga 80%. |
| Básico | El plan paga 80%. | El plan paga 60%. | El plan paga 80%. | El plan paga 60%. |
| Mayor | El plan paga 50%. | El plan paga 30%. | El plan paga 60%. | El plan paga 40%. |
| Ortodoncia | No cubierto | El plan paga 50% hasta un máximo de por vida de $1,500 por persona. | No cubierto | |
Este plan solo está disponible para los empleados de Johns Hopkins All Children’s Hospital.
| Plan dental Cigna Allegiance | ||
|---|---|---|
| Dentro de la red | Fuera de la red | |
| Deducible | $50/persona Límite familiar de 2 |
|
| Máximo anual | $1,500 | |
| Preventivo | El plan paga 100%. | El plan paga 80%. |
| Básico | El plan paga 90%. | El plan paga 80%. |
| Mayor | El plan paga 60%. | El plan paga 50%. |
| Ortodoncia | El plan paga 50% hasta un máximo de por vida de $2,000 por persona. | |
| Extracción de muelas del juicio | El plan paga 90% hasta un máximo de por vida de $4,000 por persona. | El plan paga 80% hasta un máximo de por vida de $4,000 por persona. |
1 El reembolso se basa en las prestaciones del contrato Delta Dental y no necesariamente en los honorarios reales de cada dentista. El reembolso para los dentistas PPO o que no pertenecen a Delta Dental se basa en los honorarios contratados por PPO, y el de Premier se basa en los honorarios contratados por Premier.
2 Hay un periodo de espera de 12 meses antes de que sus beneficios cubran la prótesis dental.
¿No tienes tarjeta de identificación? No hay problema.
No necesita una tarjeta de identificación física para utilizar su seguro dental. El proveedor dental puede verificar su cobertura utilizando su nombre, fecha de nacimiento y una identificación, o su número de seguro social. Si prefiere una tarjeta, inicie sesión en su Cuenta Delta Dental o Cuenta Allegiance para acceder a una tarjeta electrónica o imprimir una copia en papel.
Costo de la cobertura
Usted paga la cobertura dental mediante deducciones quincenales de su sueldo. El importe que paga depende de quiénes estén cubiertos y de si es empleado a tiempo completo o a tiempo parcial.
Ver las contribuciones de los empleados.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse en un seguro dental en SmartSource como nuevo empleado, durante el periodo de inscripción abierta o si experimenta un evento de vida calificativo.
La cobertura comienza el primer día del mes siguiente a la fecha en que fue contratado o pasó a tener derecho a las prestaciones.
Pago de los gastos de atención dental
Puede realizar aportaciones antes de impuestos a un cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) para pagar los gastos dentales elegibles.
Si utiliza un proveedor fuera de la red, pagará los servicios de su bolsillo y presentará una solicitud de reembolso.
Encontrar la atención dental adecuada
Busque proveedores dentro de la red cerca de usted.
- Todos los empleados excepto Johns Hopkins All Children’s Hospital: Utilizar Buscador de dentistas de Delta Dental y seleccione Delta Dental PPO como la red del plan.
- Solo empleados de Johns Hopkins All Children’s HospitalBuscar en el Red Cigna y seleccione Cigna Administración compartida dental PPO Plus como el plan dental.
Contactos
Delta Dental
Seguro dental
800-932-0783
deltadental.com
Allegiance (solo Johns Hopkins All Children’s Hospital)
Seguro dental
855-999-1064
askallegiance.com/jhach